Gobierno corporativo

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La retribución como condicionante de la política empresarial

Cualquier lector de información comprobará que persisten las noticias en materia de retribución y de la regulación aprobada o proyectada sobre la misma. Dentro de ese caudal informativo algunas informaciones ponen de manifiesto la importancia que en la gestión de las grandes empresas cobra esa política en materia de retribución….


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Abierta la consulta pública sobre los cambios del Código Unificado

La Comisión Nacional del Mercado de Valores publicó el pasado 17 de diciembre de 2009 su Propuesta de Actualización del Código Unificado de Buen Gobierno que persigue la adaptación a algunos cambios incluidos en la Recomendación 3177/2009/CE del pasado mes de abril, a la que ya me referí en una…


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Del dicho al hecho en materia de retribución

Vuelve la cuestión de la retribución de los ejecutivos a la actualidad. Lo hace por medio del anuncio del Gobierno británico de su intención de introducir un régimen fiscal oneroso para los bonus que se puedan abonar a los ejecutivos de las entidades de crédito. La medida ha tenido un…


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Riesgo, recompensa y responsabilidad en el sistema financiero

Más allá del impacto que ha tenido el anuncio del nuevo régimen fiscal para los bonus en el sector financiero, debo reseñar la publicación en el mismo día de un interesante documento elaborado por el Departamento del Tesoro británico, con un sugerente título “Risk, reward and responsibility: the financial sector…


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“Publicado” el Informe Walker

La versión final del relevante Informe Walker que se anunció el pasado 26 de noviembre de 2009 ya puede consultarse. Se trata de un documento muy interesante con respecto a algunos de los puntos centrales del debate post-crisis en materia de gobierno corporativo. Se proyecta desde la influyente perspectiva del…


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La revisión de The Combined Code on Corporate Governance

Ya he tenido ocasión de referirme en precedentes entradas a la incidencia que la crisis financiera está teniendo en los vigentes instrumentos normativos y voluntarios en materia de gobierno corporativo. Esa incidencia se manifiesta en los numerosos trabajos en curso en el ámbito internacional o nacional para llevar a cabo…


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Informe de la CNMV sobre el Gobierno Corporativo en España – 2008

En la anterior entrada y al hilo del debate sobre la retribución de los administradores mencioné la reciente presentación por la CNMV de suInforme Anual de Gobierno Corporativo de las compañías del IBEX-35 del ejercicio 2008. Esta iniciativa de la CNMV se viene produciendo de forma regular y supone una…


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Bibliografía reciente en materia de retribución de administradores

Hace unos días recibí el último número de la Revista de Derecho de Sociedades que incluye varios trabajos que tienen, entre otras virtudes, la de la oportunidad, por hacer referencia a cuestiones de actualidad. En una anterior entrada me he referido al tema de las cuotas participativas. Otro asunto sobre…


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Iniciativa parlamentaria de limitación de retribuciones

En el diario El Economista del pasado 27 de mayo de 2009, aparecía una noticia conforme a la que se indicaba “El Congreso aprueba limitar el sueldo a los banqueros que reciban ayudas”. El titular sin duda resultaba interesante. Se refería a la aprobación por el Congreso de los Diputados…


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Una comparación interesante

Me he referido en la entrada anterior al Informe que elaboró la firma Heidrick & Struggles bajo el título Corporate Governance Report 2009. Boards in turbulent times. En el mismo se lleva a cabo un análisis comparativo de los funcionamientos de los Consejos en 13 Estados europeos. Es un material…